*Por Ana Fontes


Estou há quase 7 anos no mundo dos empreendedores e uma das questões que mais ouço tem relação com a dificuldade em construir e manter uma sociedade de sucesso. Eu mesma tenho experiência em uma sociedade que não funcionou.
Relações humanas são difíceis e não importa em que grau; familiares, amizades, profissionais ou passionais. Imagina uma relação com convivência diária sem amor e com dinheiro. É fácil cultivar uma relação assim? Não é fácil, e boa parte das sociedades fracassam por conta desta mistura, que em alguns momentos chegam a ser explosivas.
Mas então não é possível ter uma sociedade de sucesso? Sim, é possível, existem vários casos famosos de sociedade que funcionam muito bem.

Existe algum segredo para sociedades de sucesso ? Não acredito em fórmulas mágicas nem em segredos, mas acredito em algumas dicas.

• Não faça sociedade somente por amizade, faça por competência, e dê preferência complementares;
• Alinhe valores de vida com seus sócios, pessoas com mesmos valores tem mais chance de dar certo;
• Alinhe valores éticos, o que é inegociável para você e veja se seus sócios tem os mesmos valores;
• Estabeleçam as regras do jogo desde o início da sociedade de forma clara e transparente;
• Não misturem questões pessoais ou familiares com a empresa, isto é um dos grandes fatores de problemas nas sociedades;
• Estabeleça uma governança mínima , com reuniões para discutir o andamento da empresa e respeitem as opiniões divergentes;
• Estabeleça no contrato da empresa, regras de administração com papéis e responsabilidades bem definidos;
• Tenham um conselheiro/mentor que tenha a neutralidade necessária para ajudá-los em possíveis divergências;
• Considere o respeito e a resiliência como palavras chave para manter uma sociedade de sucesso;
• Foquem no objetivo comum, que é o sucesso da empresa e deixem de lado picuinhas, vaidades e questões emocionais que podem destruir um negócio promissor.

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Superar a aversão aos riscos : um desafio às mulheres

Temos visto crescentes estudos, artigos e uma série de notícias sobre o avanço das mulheres em suas carreiras e uma notável obstinação pelo crescimento enquanto ser humano. Em todos os aspectos. Pesquisas apontam que já somos 50 % da força de trabalho. Nos Estados Unidos, há 40 milhões de mulheres a mais no mercado de trabalho do que em 1970.

Mais uma boa notícia é que aumenta o consenso de que, nas organizações, as mulheres, como arquétipos, aperfeiçoam os processos de tomada de decisão, injetam criatividade e inovação, aumentam o percentual de solução de problemas. Além disso, as mulheres fomentam o crescimento da economia. Segundo Christine Lagarde, do Fundo Monetário Internacional (FMI), " todas as economias obtêm ganhos em poupança e produtividade quando as mulheres têm mais acesso ao mercado de trabalho. Não se trata apenas de uma questão moral, filosófica ou de oportunidades iguais...Simplesmente faz sentido econômico ".

Aos poucos, as mulheres também vêm conquistando espaço no mercado de ações, campo historicamente masculino. Nos últimos 11 anos, elas aumentaram sua atuação na Bolsa de Valores em 42%, porém ainda representam 10% do universo do público investidor da bolsa, relatam os números da BM&F Bovespa. No que tange a investimento anjo, o número de mulheres investidoras nos Estados Unidos corresponde a 13% da categoria com taxa de crescimento de 20% ao ano. Aqui no Brasil, estima-se que esse número não chegue a nem 2% do total de investidores anjo no país.

Aprofundado-se mais no tema, recentes estudos comprovam a insegurança  das mesmas em investir. Quando se trata de investimento de risco, os números se potencializam, mesmo que exista um bom patrimônio por trás. Duas em cinco mulheres,  com carreiras estáveis e prósperas, relatam que não são "tão seguras" em suas habilidades de investimento.  Talvez isso não seja um fator peculiar as mulheres, é comum a todos de uma forma geral.

Uma das justificativas, pode ser que a aversão ao risco dos investidores está intimamente ligada a necessidade humana de sentir-se seguro, uma das necessidades mais básicas de acordo com a pirâmide de Maslow. Além disso, o objetivo principal de um investidor é o retorno, o que ele irá ganhar ao final. O risco é o índice que indica a chance que o investidor tem de não atingir o seu objetivo. Quanto maior o risco menor a possibilidade de o investimento cumprir com o seu papel para o investidor. Como o foco de um investimento está na recompensa e não no risco, quanto maior for a recompensa pelo investimento mais aceitável será o risco.

Nessa linha, aqui vão quatro passos que creio serem importantes para minimizar a insegurança :

1. Estude seu perfil e quais tipos de risco existentes para determinado investimento.

Cabe lembrar que o certo é aquilo que você deseja. Não se prenda a determinados tipos de investimentos porquê alguém obteve êxito nele. Analise o que for mais confortável para seu perfil e segurança financeira.

2. Se junte a um grupo de investimento ou de finanças     

Fazer parte de um contexto  ajuda a minimizar inseguranças e ainda potencializa as chances de aprendizado. Caso você opte pelo investimento anjo, investir com pessoas mais experientes também ajuda a diluir os riscos.

3. Tenha um mentor.

Se for financeiro, melhor ainda. Ter uma pessoa que entenda suas necessidades peculiares pode trazer grandes benefícios e facilitar seu entendimento quanto a números e decisões provenientes de análises custo-benefício para determinados investimentos.

 

4. Comece arriscando pouco e vá aumentando aos poucos.

É necessário ir dando um passo de cada vez. Aprenda a fazer, analisar, ter suas próprias métricas de avaliação para que, caso queira, aumentar os riscos e um possível retorno maior financeiro.

Pode existir, de fato, esse desafio de suprir a lacuna quanto a investimento, porém partindo para  a ação, fazendo e aprendendo, errando e acertando, pode ser o fator determinante para aumentar a convicção e segurança financeira.